Dugoročni efekti rodne diskriminacije na tržištu rada
Fondacija Centar za demokratiju organizuje debatu "Dugoročni efekti rodne diskriminacije na tržištu rada" u četvrtak, 7. marta u 12.00 u...
Razvijanje strategija za suočavanje sa eskalirajućim ekstremizmom
Helsinški odbor za ljudska prava u Srbiji u saradnji sa Komitetom pravnika za ljudska prava – YUCOM organizuje diskusiju sa ciljem razvijanja...
Sistem upravljanja krizama u Srbiji: Uloga organizacija civilnog društva
Centar za istraživanje i kreiranje politike (CRPM) organizuje drugu Nacionalnu konferenciju za Srbiju u okviru projekta "SMART Balkan – Civilno...
Samo neznatno veća rodna ravnopravnost u EU
Indeks rodne ravnopravnosti u EU najveći je u Švedskoj a najmanji u Rumuniji, a u odnosu na prthodnu godinu najviše su napredovale Malta, Češka...
Iza buma estetske hirurgije stoji nejednakost
Rastuća nejednakost dovodi do globalnog povećanja broja kozmetičkih procedura, preoblikovanja standarda lepote, kao i društvene konkurencije,...
FCD: Eliminisati sve oblike nasilja nad ženama i devojčicama
Fondacija Centar za demokratiju povodom Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama poziva na hitnu i sveobuhvatnu akciju za eliminaciju...
Raspisan nagradni konkurs za najbolje studentske radove o evrointegracijama
Ministarstvo za evropske integracije Vlade Republike Srbije raspisuje nagradni konkurs za izbor najboljih individualnih studentskih radova o...
Bugarska jedina predložila dva kandidata za evropskog komesara
Bugarska je nominovala bivše ministre Ekaterinu Zaharijevu i Julijana Popova za komesara u novoj Evropskoj komisiji. Sofija je do sada jedina koja...
Žene u i EU i dalje manje zarađuju od muškaraca i jaz se ne smanjuje
Žene u Evropskoj uniji i dalje zarađuju manje od muškaraca - prosečni rodni jaz u platama u EU kao i 2022. godine iznosi 13%, što znači da na...
Napori SAD da ukinu programe diverziteta naišli na otpor u zemljama EU
Nastojanje američke administracije predsednika Donalda Trampa da ukine programe diverziteta, jednakosti i inkluzije u kompanijama nije dobro...